4月27日下午，市投發(fā)（城投）集團(tuán)開展新任中層干部任前談話。集團(tuán)黨委書記、董事長康輝出席會(huì)議并講話，黨委副書記王紹林主持會(huì)議，黨委委員、紀(jì)委書記溫綿傳出席會(huì)議。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及新任中層干部參加會(huì)議。

康輝代表集團(tuán)黨委向集團(tuán)新任中層干部表示了祝賀，并就如何在新的崗位上履職盡責(zé)，做一名合格的國企干部，提出三個(gè)方面的要求：一是要提高“站位”，樹立起“三種意識(shí)”。中層管理干部是集團(tuán)的中堅(jiān)力量，要切實(shí)在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下來開展工作，時(shí)刻把發(fā)展放在心上，永遠(yuǎn)把工作放在首位，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭先意識(shí)。二是要找準(zhǔn)“定位”，處理好“三個(gè)關(guān)系”。牢固樹立“全局工作一盤棋”的理念，堅(jiān)決執(zhí)行集體決策，提升自身積累和統(tǒng)籌管理能力，保持平和心態(tài)處理各種復(fù)雜矛盾和問題，處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系、能力和閱歷的關(guān)系、環(huán)境和心境的關(guān)系。三是要立足“本位”，發(fā)揮好“四個(gè)表率”。在集團(tuán)全新啟程的新階段，要立足崗位職責(zé)主動(dòng)挑起擔(dān)子，做善作善成、甘于奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己的表率。大家要以這次集體談話為新起點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，做出卓有成效的工作業(yè)績。